Mamlakatda ta’lim tizimini mehnat bozoriga moslashtirish borasida muhim qadamlar tashlanmoqda. Endi oliy va o‘rta maxsus ta’limda kadrlar tayyorlash jarayoni shunchaki umumiy rejalarga emas, balki real iqtisodiy ehtiyoj va investitsiya loyihalaridagi talabga asoslanadi. Bu esa nafaqat yoshlarning ish bilan ta’minlanishiga, balki ishlab chiqarish tarmoqlarining malakali mutaxassislarga bo‘lgan ehtiyojini tezroq qondirishga xizmat qiladi.
Joriy yildan boshlab oliygohlarda qabul kvotalari investitsiya loyihalarida kadrlarga bo‘lgan talabni inobatga olgan holda shakllantirilmoqda. Endilikda investor buyurtmasi bilan texnikumlarda maqsadli kadrlar tayyorlash tizimi yo‘lga qo‘yiladi. Shu orqali texnikumlarda o‘quv dasturlarini investor so‘roviga ko‘ra 30 foizgacha o‘zgartirish imkoniyati yaratiladi. Bu o‘zgarish yoshlarning amaliyotga yaqin bo‘lishiga, ishlab chiqarishda bevosita qo‘llaniladigan bilimlarni egallashiga yordam beradi.
Texnikumlar bilan dual ta’limni tashkil qilgan korxonalar ham e’tiborsiz qolmaydi. Ular uchun imtiyozli kreditlar ajratilishi belgilangan. Bu imtiyoz ishlab chiqarish korxonalarini o‘z ehtiyojidan kelib chiqib ta’lim jarayonida faol ishtirok etishga undaydi. Shu bilan birga, yoshlar o‘qish davrida ishlab chiqarish muhitini chuqur o‘rganadi, amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘ladi va kelajakda mehnat bozoriga tayyor mutaxassis sifatida kirib keladi.
Ammo muammolar ham mavjudligi qayd etildi. Jumladan, tarmoq uyushmalari o‘zlariga a’zo ish beruvchilarning aniq malaka talablarini ishlab chiqib bera olmayapti. Natijada korxonalar malakali kadr yetishmasligidan zarar ko‘rayapti, texnikumlar esa nimani o‘qitish kerakligini bilmay, umumiy dasturlar bilan chegaralanib qolmoqda. Bu esa ta’lim va ishlab chiqarish o‘rtasidagi uzviylikni buzmoqda.
Shu sababli mutasaddilarga yil yakunigacha yangi tashkil etilgan agentlik bilan hamkorlikda tarmoqlardagi korxonalar uchun zarur kasblar bo‘yicha aniq standart va talablarni ishlab chiqish topshirildi. Bu tashabbus ta’lim dasturlarining ishlab chiqarish ehtiyojlariga to‘liq moslashishini ta’minlab, tizimdagi bo‘shliqlarni bartaraf etishga xizmat qiladi.
Natijada, ta’lim jarayoni bozor talabiga uyg‘unlashib, yoshlarning bandligi va korxonalar samaradorligi oshadi. Shu tariqa iqtisodiyotning rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan kadrlar tayyorlash tizimi yangi bosqichga ko‘tariladi.
